“第一组的组长刘碧婷，你带三名学员，第二组的组长余展鹏，你也带三名学员，在刘碧婷和余展鹏挑了学员后，剩下的三名学员则自动组成第三组，而第三组的组长由秦芷芯担任。”

苏云泽的话刚落下，设计部的人全都一片哗然。

秦芷芯，她上周才进的精诚建筑，这上班才一周呢，试用期都没过，这么快就晋升组长了？

“苏总监，这是不是有些不太合理？”

刘碧婷率先表现出自己的不满：“秦芷芯虽然在舞台上小有名气，但她现在不是从事主持工作，我们这是设计室，她并没有向我们展示她的设计能力。”

“就是，升职都是以能力来提拔的。”旁边另外一位设计员也附和着刘碧婷说。

“嗯，按说公司一直都是按照能力大小和履历时间来升职的。”

苏云泽首先赞同了刘碧婷的说话，然后才又看着大家问：“现在，一组的组长由刘碧婷担任，谁有意见？”

众人都摇头，没人有意见，刘碧婷一直都是一组的组长，而且担任三年了。

“二组的组长由余展鹏担任，你们谁有意见？”

众人又是摇头，余展鹏担任二组的组长也两年半了，一直都做得挺好的，能有什么意见？

“好了，既然一组的组长和二组的组长你们都没意见，那就请一组的组长和二组的组长各自挑选自己的三名成员，剩下的同事就不需要你们再管了。”

刘碧婷和余展鹏面面相觑了下，一时间有些懵，显然没太弄明白总监葫芦里卖的什么药。

“剩下的学员将组成第三组，而第三组是要跟你们一组二组竞争的。”

苏云泽看着刘碧婷和余展鹏说：“你一组和二组先挑设计师，剩下的是你们看不上的，然后他们组成一组，然后我自己一个人一组，分成四组来pk设计稿子……”

刘碧婷和余展鹏一听这话，即刻明白怎么回事了，然后这也是临时组成的小组，所谓的组长并不是真正意义上的升职。

于是，刘碧婷便在自己组里挑了小蔡，小高和小李，自然就把小夏留下了。

而二组的余展鹏也挑了小陈，小肖和小黄，把小代留给了秦芷芯。

不管是刘碧婷还是余展鹏，他们都是挑的能力强的，来公司时间长的，留给秦芷芯的是比秦芷芯先进公司不久的，就小代也才进公司一年，小夏进公司半年，秦芷芯进公司一周。

“一组二组都已经确定了，那三组也就你们三人了。”

苏云泽看着小夏和小代说：“你们可能对秦芷芯担任组长多少有些不服气，毕竟她才进公司一周。”