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第382章 人才要这样培养
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正低头忙碌的小赵抬头见是江宁,无奈拉开抽屉,把一包薯条拿了出来。

“宁哥,最后一包了,留点给我行不行?”

“谁要你零食了。”

江宁翻了个白眼,顺手把薯条抢到手中,直接撕开包装就吃了起来,一边道,“把各部门最近表现出se 的年轻员工,都喊到林总办公室。”

“啊?”

“快去,不然薯条我吃光了。”

“是!”

很快。

林雨真办公室,站了八个人,都是各部门,最近表现得很好的年轻员工。

他们不知道江宁把他们喊来做什么。

有些紧张,又有些忐忑。

谁都知道,这林氏集团,真正的老板,就是眼前的江宁。

更知道,江宁很好说话,很照顾员工,但同样,也很强大,强大到让人敬畏!

“林氏集团的发展,靠董事长跟总经理两个人,肯定是不行的,”

江宁直接开门见山,“各部门的高管,人手同样不够,所以需要更多的人站出来。”

“东南地区的障碍,都已经扫清了,林氏在省城站稳脚跟后,下一步就是布局东南地区,你们都知道吧?”

八个人都点头。

“林总呢,要统筹大局,不可能事无巨细都亲力亲为,所有很多事情,我想交给你们。”

闻言,八个人呼吸都急促了起来。

这可是重任啊!

开疆裂土的重任!

不仅压力大,而且难度高,算是一种挑战,但同样,也有风险。

“宁哥,我们……能行么?”

其中一人,平时跟江宁也说过话,胆子大些,开口问道。

“能不能行,得问你们自己。”

江宁笑了笑,看了一眼刚反应过来的林雨真,“反正林总跟我说了,你们肯定能行。”

“东南地区的市场就在那,各城市的驻点,你们自己选,我呢,给你们提供的,就两个,”

江宁手指在桌面上轻敲,“一,完成一个城市的开拓,奖金你们自己报个数,几百万都行,二,年薪翻倍。”

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