那人抱着一大摞文件夹，来到在电梯跟司笙偶遇的技术人员跟前。

“小哥。”

将那摞文件夹往桌上一放，那人满怀同情地喊他。

“啊？”

技术人员不明所以地抬眼。

那人轻咳一声，并没有克制音量，而是字字清晰地开口，“司堂主说，今天你得完成这一堆工作才能下班，不然——”

“不然怎样？”

技术人员气急，皱紧眉头。

没完成还能揍他不成？

那人面se 一顿，颇为无奈地复述道：“不然，总公司容不下你，只能将你调到地方了。”

技术人员：“……”

周围一干人等：“……”

艹！

这也太过分了吧？！

但——

这不可谓不是一种威胁。

百晓堂不是普通公司，而是一个大型民间组织，得到官方认可的那种。

在没开公司之前，只要是百晓堂成员，哪怕是边缘人物，都有福利可领，以及一定的底薪，遇到困难时能有优惠政策。

越往百晓堂禸 部高层走，福利、薪资自是不用说。

太多人挤破头都想进来，哪怕只挂个头衔。

而，自从公司成立后，被选中来到总公司的，福利待遇更是丰厚，且……个人、家庭遇到困难，可以申请求助公司帮助，得到确认后，只要在合理范围禸 ，公司都会帮忙解决，办事是真的方便。

这比在外找个同样福利、薪资的工作要有诱惑力得多。

是一个很有自我成就感的地方。

工资高、待遇好、福利棒，团队氛围好，虽然偶尔加班累死累活，但是，很少会有人想离开，就连动一下心思的都少有。

眼下以“调到地方”为要挟，司笙这一招，无疑太狠了点。

“另外，司堂主希望提醒大家一句——”

转述那人硬着头皮，微微抬高声音，迅速朝某间紧闭大门的办公室看了一眼。

她咬牙，道：“身为领导，又亲自跟各位打过招呼，她希望各位不要忘记她。该打招呼就打招呼，该问候时就要问候，不然，以她公报俬 仇、喜欢给人穿小鞋的脾气，大家接下来的日子可能会过得很苦。”

全场：“……”

公报俬 仇、喜欢给人穿小鞋……她竟然对自己有如此明确的认知？！

而且，不仅不以为耻，反而引以为荣？！

这这这……

恶心人能恶心得如此明明白白的，他们都不知道该从哪里吐槽了。

要不，夸一句她给人穿小鞋时不遮遮掩掩？

旁边有人绷不住了，凑过来，问倒霉催的技术人员，“你怎么招惹她了？”

“……没打招呼。”

技术人员心情简直哔了狗了。

“就这儿？”

“卧槽？”

“小题大做？”

周围几人纷纷愕然。

“嗯。”

技术人员点点头。

随后，瞥见那一摞的文件，胃止不住地揪着疼。

有点后悔。

知道这女人不咋的，为何还要跟她硬刚呢？

早先低个头、打声招呼，不就没这些事了？

*

“什么，她真这么说？”

听到助理转述的孟菁，坐不住了，一拍桌子站起身。

浑身都在冒火。

“嗯。”助理点点头，“她让邱部长转告的，邱部长开不了口，就让别人转告了。我来之前问过邱部长，是原话，一个字都没改。”

“艹。”

孟菁眼里有烈焰在燃烧。

助理满面愁容，“现在俬 下里都讨论疯了，都是不满和牢骚。偏偏她是堂主，什么都得听她的。想让谁加班就得加班，想调走谁就调走谁。”

说到这里，助理话语里，也有着遮不住的怨气。

——她还记得司笙上次来时点她痛茓 一事呢。

司笙做事太狠、太绝了。

从未见过谁家领导是这样的。——一举一动，行事作风，都往“讨人厌”的方向走。

“我去找她。”

吸了口气，孟菁摁了摁眉心，抬腿就往外走。

助理赶紧跟在她身后。

两分钟后——

司笙办公室的门被倏然推开。

“嘭！”

门砸在墙上，发出剧烈声响。