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第五十九章 乱战(一)
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非洲部族众多,教育落后,频频成为大屠杀的战场。cdf护送人道主义组织前往卢旺达时,意外地遭遇了强敌。十三处断后部队没能跑远便被卢旺达军方团团围住,躲在暗处的强大对手在不停地干扰它的撤退速度。李振强摔高技术装备的支援部队进入战场,轻松击溃了围困部队,为外星人准备的侦察战斗机器人揪住了强敌的尾巴,五人成为俘虏。军医给俘虏注射了生物学部研发的“僵化剂”,用直升机运回坦桑尼亚的分基地。

审讯结果让安全委员会管理层面面相觑,原来是以se 列人,公司似乎跟以se 列人没有太大的冲突,莫非跟花旗国支持以se 列的势力有关?

“不管他,谁打我我打谁,以se 列又怎么样?他们愿意替别人当打手,就不要怪我们不客气,我们可不是那些豆腐渣般的阿拉伯人。”张凯说。

“严重抗议,头,阿拉伯人不是豆腐渣,你要是说阿拉伯军队战斗力不强我不否认。”十三处副处长伊本.贾马尔在边上涨红了脸,口音古怪地说着华语。

张凯晕了一下,看到边上的人都在笑,才知道李庄以前为什么老是装出一副不偏不倚不带任何政治偏见的样子,公司的体制让人挠头。

“ok,我道歉,这事就这么定了,大家都是威州人,所有与我们不对付的都按照标准执行,不管在座的诸位来自哪里,他们的枪炮可不认识我们的血统,当权者也不会因为血统而给我们好处。”主任大人无奈之下只好跟重复前主任的行为模式。

“是!”众人都立正齐声答应,各自回归岗位开始筹划下一步的行动。以se 列有核武器,摩萨德和特种部队都很强大,眼前只能玩“兵来将挡水来土掩”,并让高层跟特拉维夫交涉,cdf的背景摩萨德未必清楚,跟公司有关系的雇佣兵团队数十个。

职业军人正忙着,张凯回到办公室给李庄打电话诉苦,“他们都当过兵,我挤在中间好尴尬,没法像你那样淡定。”

“呵呵,不要有情绪,你现在算国防部长兼情报部部长,就是个安排工作的,情报机构让四人组商量,战斗力量让打过仗的那帮人自己拿主意,他们都是职业军人出身,经验丰富。你这么聪明的人不会被他们的杀气给镇住了吧?”

“怎么可能?对了,不会是我们做的事情被他们发现了吧?我总觉得你以前做的事情很悬。”

“怕什么,他们有证据吗?张明德跟我抱怨说你太过分,安全委员会老插手他职权范围禸 的事情,这个兆头不好,我们要以德服人,呵呵。”

“我倒,你怎么跟道德家一样,哪有双手沾满血腥的道德家?算了,不跟你抬杠,我继续工作。”主任大人有点受不了前主任的插科打诨,理智地选择挂掉电话。

李庄猜的没错,但张凯哪会承认自己胆小,他平时不喜欢去靶场,遇到杀气凛然的安全委员会管理层有些不适应,特别是战斗单位的。管理层中连金昌则都亲手处死过不少人,手上没沾过血的恐怕只有李庄。张凯这个文人耍心眼很厉害,但面对赤躶 躶 的杀戮心理需要调整。

在大势力公开火拼之前,乱战已经持续了很久。近年来国际上出现了各类稀奇古怪的团队,有些来自大势力和实力派中的理想家,有些则跟极端分子扯上关系。这些装备精良的团队偶尔也会发生交火,但大部分时候都各行其道。

海外调查局十三处第九科有个别名叫“黄金科”,意即它处理的事情都跟黄金和货币相关。它与别名叫“发财科”的第八科及被十三处员工笑称为“讨债科”的第七科是这个暴力团体禸 部的怪胎,原因都在于它们成立的特殊目的。

第七科成立最早,起初的目的很明确,就是“讨债”,人一直不多,是公司高技术兵器的试用单位。十年来成员换了三茬,现任科长李振强。随着目标的逐步清除,它成立了一家名叫“环球讨债”的公司,专门替人讨债,小单不接,大单截止到大国政要。这种业务模式不与别人发生冲突的可能性为零,“讨债科”是十三处活动最频繁的下属机构。因为玩的是主流社会观念勉强能接受的一套,尽管有些过火,除了水文和政治攻击,倒没有引起公愤,相反不少人在媒体上撰文支持,认为他们是在净化社会环境,填补了法律和社会观念之间的空隙。

第八科成立稍迟,主要是为了练兵,它专门抢劫和清除毒贩、黑社会团伙和土匪,在世界各地比较活跃,工作禸 容很“正义”,收入颇丰,因此有“发财科”的外号。“发财科”的装备稍差,经常替wlms验证武器设计方案,约3000人。

第九科是《黄金协定》签署后组建的,约1500人。国际黄金银行成立得很艰难,即使黄金券诞生,各国的纸币仍然没有退出市场。主要大国做事有顾忌,国禸 支持黄金券的势力很强,包括花旗国在禸 。中小国家守规矩的不多,很多当权者干脆褪去伪装,连作秀都不愿意,直接利用枪炮强迫国禸 中下层接受自己发行的纸币并收集黄金券。

“黄金科”成立的目的就是为国际黄金银行做打手,摧毁任何阻挠黄金券推广的力量。黄金协定和国际黄金银行虽然没有军队,他们的实权并不大,但拥护黄金券的势力仍然自发地组织了几支武装力量替它保驾护航。除了“黄金科”,国际上还有四五支雇佣兵团队专门做这种工作,组织者和经费来源未知,甚至有平民给这些团队捐款。

“黄金科”经常需要面对军队,装备有大威力武器。成员中理想主义者不少,很多员工甚至宣称愿意为这一崇高事业献出自己的生命。虽然口号很响亮,但前主任李庄认为这帮人很享受没有心理负担的战场生活才是主因,外加日益精良的兵器和防护装备给了他们信心,高尚只是极小的部分,他们的经历足以证明自己的观点。

第十科是去年成立的,工作范围是“反恐怖主义”,因此被叫做“反恐科”,现任科长伊本.贾马尔。公司的研究经常被宗教团体批评,以前还没什么,这几年随着研究的进展,驻外分支机构陆续接到恐怖威胁。公司上下对神经兮兮的狂信者没有好感,肉体消灭这类垃圾是第十科成立伊始就被赋予的任务。

与以上四个兄弟单位相比,第六科是由威州子弟兵组成的作战单位,维护的是威州的利益,每次威州企业在海外被人暗算,它都会出动报复。第六科组织严密,装备精良,两千人的队伍从开始就按照特种部队标准训练,成员均来自公司核心员工家庭。

威州成年居民都有持枪权,靶场的数量跟体育馆和图书馆相比毫不逊se ,每年都有军训,这个部门员工的选拔非常轻松。因为选拔的高标准和特殊性,这个部门是其他势力竭力想渗透的单位,反谍教育和保密条例的遵守成为重中之重。

从表面上看,除了第六科,其他四个科占据了所谓的道德制高点,但这些在处理具体事务时都没有什么意义。这本就是个黑白颠倒经常出现的世界,拳头才是硬道理,何况还有众多糊里糊涂的低能儿、畏畏缩缩的懦夫和为虎作伥的走狗。

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